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專題專欄

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　　 ? 　　萬年廠搬遷項目指揮部李來瑞 優(yōu)秀管理者 ? 　　面對時間緊、任務重的工程建設任務，李來瑞統(tǒng)籌兼顧，從設計方案的優(yōu)化、工程進度的安排、隊伍的人員配備等多方面提前部署。項目管理過程中，緊盯目標，明確思路，抓重點，分層次，做到每周有計劃，天天有安排。 　　 ? 　　鄱陽商砼溫顯兵 杰出員工 ? 　　溫顯兵處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，善于學習、愛崗敬業(yè)，積極肯干、擔當作為，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2020年，溫顯兵同志在疫情防控、抗洪救災、綠色創(chuàng)建、黨建紀檢、采購管理、年終綜合考核等方面表現突出，得到了領導和同事們的一致認可和好評。 　　 ? 　　尋烏公司陳文根 杰出員工 ? 　　陳文根從來沒有準時下班的觀念，晚上、節(jié)假日值班，經常沒有休息。他以公司為家，工作起來常常是廢寢忘食，不知什么是白天與夜晚，上班與下班，節(jié)假日等。用員工的話說，他是尋烏公司的頂梁柱，一面旗幟。 　　 ? 　　萬年廠曹均航 優(yōu)秀員工 ? 　　曹均航同志虛心好學，努力鉆石業(yè)務技能，不斷提升自己的業(yè)務能力，堅持做到在工作中學習，在學習中提高，他忠于職守，勇于擔當，干一行、愛一行、鉆一行，用自己的實際行動贏得了同事的稱贊，得到了車間(工段)的好評。 　　 ? 　　玉山公司鄭坤華 優(yōu)秀員工 ? 　　鄭坤華在工作中，始終保持著“檢查及時，維修合格，傳授到位，記錄準確”的做事風格。他嚴格要求自己，對設備故障做到知其然，并知其所以然，同時將自己掌握的知識無私傳授給同事。 　　 ? 　　瑞金公司堯志彬 優(yōu)秀員工 ? 　　堯志彬在工作中恪盡職守、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，在設備維修成績突出，為公司生產設備保駕護航。在日常維修工作中遇到難點，他總是主動組織人員研討，集思廣益，從不推諉;在挑選工作項目時，總是挑累的、環(huán)境差的工作，并且都不折不扣地完成。 　　 ? 　　贛州公司毛遠風 優(yōu)秀員工 ? 　　毛遠風虛心向同行同事學習業(yè)務要領，仔細嚴謹剖析工作中遇到的問題，哪些地方做得還不到位、就在那個方面去改進。他立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，虛心學習。 　　 ? 　　樂平公司王奇海 優(yōu)秀員工 ? 　　王奇海作為赴德安公司支援隊伍的一員，他身體力行，踏實肯干，善于思考，善于總結，以優(yōu)良的個人品行和精湛的業(yè)務技能為德安公司原料輸送的正常運行做出了積極的貢獻。 　　 ? 　　九江商砼曾文星 優(yōu)秀員工 　　曾文星愛崗敬業(yè)、踏實工作，善于學習、較好地完成了領導交辦的各項工作。特別是在ERP管理系統(tǒng)、網絡安全維護、后勤服務保障等工作中，積極協(xié)助部門負責人做了大量具體細致的工作。
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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質效
正確行使監(jiān)督權利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有范圍 ?檢舉控告守規(guī)矩 ?倡導鼓勵用實名 ?理性有序來反映